lunes, 24 de febrero de 2014 | By: HRPC

¿Y tú mama también?

Me tomó casi 15 días procesar esta historia. Se repite una y otra y otra vez y sinceramente ME PREOCUPA!!!

Recientemente en un proceso de entrevistas para un grupo médico del área sur de Puerto Rico, convocamos a varios candidatos para un puesto de secretaria.

No es que esto no me hubiese pasado antes, pero bueno… aquí vamos..

Esta candidata a empleo, cuya edad rondaba entre los 30-35 años (a ciencia cierta no lo sé, recuerden que esto no debe preguntarse en las entrevistas) llego a su entrevista de empleo con su MAMA!...

Y no fue que su mamá la llevo por aquello de no tener transportación (que es muy normal), también subió al edificio con la candidata, se sentó en la recepción a acompañarla y pretendía entra a la entrevista con ella. ¡WHAT! Como lo lee…

¿Usted cómo lo ve?, Yo le diré como lo vieron todos los entrevistadores ese día:

-Es una persona insegura
- Es una (un) nena (nene) de mami
-Es poco profesional, denota informalidad

A los candidatos a empleo: NUNCA de los NUNCA de JAMAS valla a una entrevista acompañando ni de mama, su esposo (a) o hijos. Si usted necesita asistencia de un familiar o amigo para transportarlo a la entrevista eso es defendible, pero que lo lleve como cola no no no NO!


¿Y tú mama también necesita trabajo?




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